Exempel på CV för ungdom
Saknar du arbetslivserfarenhet? Ingen fara! Här visar vi exempel på hur du skapar ett imponerande CV som framhäver dina styrkor för sommarjobb, extrajobb eller första anställningen.
Senast uppdaterad: 13 september 2026
Lukas Sandén
Gymnasieelev
lukas.sanden@gmail.com | 070-123 45 67 | Örebro
Profil
Ansvarsfull och nyfiken gymnasieelev som söker sitt första jobb eller sommarjobb. Van att ta eget ansvar, passa tider och samarbeta i grupp, både i skolan och genom fotbollen i en lokal klubb. Har lätt för att lära mig nytt och trivs bäst i roller där jag får träffa människor och hjälpa till. Noggrann och positiv, med ett stort intresse för teknik och problemlösning. Talar flytande svenska och engelska och håller på att ta B-körkort.
Arbetslivserfarenhet
Sommaren 2025, Feriepraktik, Örebro kommun, Örebro
- Skötte grönytor och enklare underhåll tillsammans med ett arbetslag.
- Passade arbetstider och följde handledarens instruktioner.
- Lärde mig hur en arbetsdag är upplagd och vad det innebär att ta ansvar för sina uppgifter.
2023–pågående, Extrajobb med barnpassning och gräsklippning, Örebro
- Hjälper grannar och familjer i närområdet med barnpassning på kvällar och helger.
- Sköter gräsklippning och enklare trädgårdsarbete på beställning.
- Har byggt upp återkommande uppdrag genom att vara pålitlig och göra ett noggrant jobb.
Utbildning
2023–pågående, Teknikprogrammet, Rudbecksgymnasiet, Örebro
- Går sista året och är snart klar med gymnasiet.
- Goda betyg i matematik och de naturvetenskapliga ämnena.
- Har genom projektarbeten lärt mig att planera, samarbeta och hålla deadlines.
Profiltexten visar din personlighet
När du inte hunnit samla på dig mycket arbetslivserfarenhet blir profiltexten din viktigaste chans att göra intryck. Här visar du vem du är: ansvarsfull, punktlig och lätt att samarbeta med. Väv samtidigt in något konkret som talar för att du är värd att anställa, som B-körkort, språkkunskaper eller höga gymnasiebetyg. Även om du listar det längre ner i CV:t är det smart att nämna det redan här. Det är det första en rekryterare läser, och ofta det som avgör om hen läser vidare.
Ansvarsfull och driven gymnasieelev som söker mitt första sommarjobb. Van att ta eget ansvar och passa tider genom skolan och lagidrott, och jag har lätt för att lära mig nya uppgifter. Trivs bäst där jag får samarbeta och hjälpa till. Har B-körkort och talar flytande svenska och engelska.
En cv-mall för ungdomar och gymnasielever som faktiskt fungerar
Välj mall, ange dina uppgifter och ladda ned som PDF.
Redigera detta CV →Ungdom utan erfarenhet av arbete
De flesta gymnasieelever och tonåringar har mycket begränsad arbetslivserfarenhet, om ens någon. Då behöver du fylla CV:t med annat som liknar arbete. Brist på relevant yrkeserfarenhet är ofta arbetsgivarnas största rekryteringssvårighet, så fokusera på det som ligger närmast jobbet du söker.
- Praktik eller arbetspraktik i rätt yrke, även korta perioder. Ofta det första en arbetsgivare tittar efter.
- Sommarjobb, säsongsjobb och elevjobb i samma bransch. Det visar att du klarar en riktig arbetsplats och förstår kraven där.
- Yrkesinriktad erfarenhet, som vård, teknik, handel eller logistik, väger tyngre än allmän kontors- eller serviceerfarenhet när jobbet är yrkesspecifikt.
Sommaren 2025 – Feriepraktik, Örebro kommun, Örebro
Skötte grönytor tillsammans med ett arbetslag, passade arbetstider och följde handledarens instruktioner.
2023–pågående – Extrajobb, barnpassning och gräsklippning, Örebro
Hjälper familjer i närområdet på kvällar och helger, och har byggt upp återkommande uppdrag genom att vara pålitlig.
Exempel på gymnasieutbildning i ditt cv
De flesta unga har bara en pågående gymnasieutbildning i sitt CV, i bästa fall en avslutad. Eftersom utbildningen ofta är din starkaste merit placerar du den högst upp, med program och eventuell inriktning. Fyll på med meriter som höga betyg eller stipendier om du har det. Har du gått en riktig kurs vid sidan av skolan hör den också hemma här, som en ledarutbildning i en förening eller en domarutbildning inom en idrott. Tumregeln är att det ska vara en faktisk utbildning, inte bara ett intresse.
2023–pågående – Teknikprogrammet, Rudbecksgymnasiet, Örebro
Går sista året med goda betyg i matematik och de naturvetenskapliga ämnena. Genomförde ett större projektarbete med högsta betyg.
2024 – Ledarutbildning steg 1, Örebro SK
Grundläggande ledarskap och ansvar för ett yngre lag.
Exempel på kompetenser som ung vuxen
Som tonåring har du sällan hunnit bygga upp några tunga yrkeskompetenser, och det är helt normalt när du söker ditt första jobb. Lägg därför tyngden på mjuka kompetenser som samarbetsförmåga, kommunikation och ansvarstagande. Just kommunikation, samarbete och problemlösning blir allt viktigare, eftersom teknisk kunskap ofta går att lära sig på jobbet. Har du utvecklat något särskilt på fritiden, som att arbeta med AI-verktyg eller andra digitala tjänster, tar du med det om det är relevant för jobbet.
- Samarbetsförmåga – van att jobba i lag genom skola och idrott.
- Ansvarstagande – sköter återkommande extrajobb självständigt.
- Kommunikation – tydlig och trygg i kontakt med både vuxna och jämnåriga.
- Digitala verktyg – van vid Office och AI-verktyg som ChatGPT.
Exempel på cv-mall som visar ditt ansvarstagande
Många ungdomar söker sommarjobb och extrajobb samtidigt, och konkurrensen om platserna är ofta hård. Ett enkelt sätt att sticka ut är att välja en proffsig och ren CV-mall. Även om du inte har massor av erfarenhet att fylla den med signalerar en tydlig, välstrukturerad mall att du är ansvarstagande och seriös, och det är precis den bilden en rekryterare vill se hos en ung sökande. Ett prydligt CV visar att du bryr dig om detaljerna, och det säger något om hur du kommer att sköta jobbet.
En ren och professionell CV-mall hjälper dig som ung att framstå som strukturerad och ansvarstagande, även med begränsad erfarenhet.
Vanliga frågor om CV för ungdomar
Hur skriver man ett CV utan arbetslivserfarenhet?
+
Fokusera på utbildning, fritidsaktiviteter, volontärarbete och personliga egenskaper. Lyft fram skolprojekt, ideellt engagemang, hobbyer som visar ansvar och färdigheter. Sommarjobb, barnvakt och andra informella jobb räknas också!
Vad ska man ha med som 16-åring?
+
Personuppgifter, en kort presentation av dig själv, vilken skola du går på, språkkunskaper, datakunskaper, fritidsintressen och eventuella referenser. Har du gjort prao, feriejobb eller barnvakt - ta med det!
Hur långt ska ett CV vara för ungdomar?
+
En sida räcker gott och väl. Arbetsgivare uppskattar kortfattade och tydliga ansökningar. Fokusera på det viktigaste och mest relevanta för jobbet du söker.
Vilka egenskaper uppskattar arbetsgivare hos unga?
+
Lärvilja, ansvarstagande, punktlighet, samarbetsförmåga och positiv attityd. Visa genom konkreta exempel hur du har dessa egenskaper - till exempel genom skolprojekt eller fritidsaktiviteter.
Lars Andersson
CV-konsult & f.d. Senior Rekryterare
Lars har över 10 års erfarenhet som senior rekryterare på några av Sveriges största företag. Nu arbetar han som CV-konsult och hjälper jobbsökande att optimera sina ansökningar för att maximera sina chanser att bli kallade till intervju.
Läs mer om författaren →Utforska fler exempel
Vill du se hur ett cv ser ut för andra yrken? Här är några relaterade exempel du kan inspireras av.
Denna webbplats använder cookies
Vi använder enhetsidentifierare för att anpassa innehållet och annonserna till användarna, tillhandahålla funktioner för sociala medier och analysera vår trafik. Vi vidarebefordrar även sådana identifierare och annan information från din enhet till de sociala medier och annons- och analysföretag som vi samarbetar med. Dessa kan i sin tur kombinera informationen med annan information som du har tillhandahållit eller som de har samlat in när du har använt deras tjänster.